Vil du være med til at sikre kvaliteten af digitale løsninger, der har stor betydning for både forsikrings- og pensionsbranchen og danske forbrugere? Hos F&P Brancheløsninger søger vi en Tester med teknisk indsigt, som har lyst til at arbejde tæt på udvikling og være med til at styrke og udbrede testarbejdet og forståelsen i et agilt og DevOps-orienteret miljø.

Stillingen som Tester er til et nyoprettet testteam med ansvar for test på tværs af alle vores mange systemer og løsninger. 

Du ansættes i F&P Brancheløsninger som er et datterselskab til F&P, og her får du omkring 60 kollegaer, der samarbejder om udvikling og drift af de bedste løsninger for vores branche. Vores løsninger spænder bredt fra IT-infrastruktur, der anvendes ved pensionsoverførsler og forsikringsopsigelser, over forbrugerværktøjerne som PensionsInfo og Forsikringsguiden og til skadetakseringssystemet Autotaks. Derudover arbejder vi løbende på at udvikle nye løsninger til branchen. 

Din daglige base bliver i IT, Data & Udvikling, og du vil referere til F&P´s Test & Release Manager. Din primære opgave bliver at planlægge og gennemføre testaktiviteter, som et led i kvalitetssikringsarbejdet i vores Scrum teams.

Din rolle
Som teknisk stærk tester får du en central rolle i at sikre kvaliteten af både nye og eksisterende løsninger. Du vil arbejde tæt sammen med både Test & Release Manager, Testautomatiseringsspecialister, Scrum Masters, udviklere og Product Owners, for at tænke test ind tidligt og udføre den effektivt.

Du forbedrer testtilgangen med hands-on test aktiviteter, som samtidig understøtter automatisering og CI/CD-processer via Azure DevOps. Dit arbejde omfatter hele spektret af testtyper – fra integrationstests til funktionelle end-to-end tests, performance, brugervenlighed, sikkerhed og regression.

Du anvender metoder til testdesign og sikrer korrekt håndtering af testdata, så releases bliver robuste og relevante. Med din tekniske forståelse sparrer du med Product Owners og udviklere om testbarhed, gentest af fejlrettelser, test cases der skal skrives og kvalitet i kode og løsninger.

Endelig guider du i samarbejde med testteamet, Scrum teams i testprincipper og sikrer opbygning af regressionstestsuiter, der på sigt kan automatiseres og indgå i vores kontinuerlige leveranceproces.

Dine opgaver vil bl.a. omfatte at:

• sikre høj kvalitet i opbygning af regressionstestsuiter med henblik på senere automatisering
• arbejde med hele spektret af testtyper – fra unit tests, integrationstests og funktionelle E2E-tests til performance, brugervenlighed, sikkerhed og regressionstest
• anvende strukturerede metoder til testdesign og sikre korrekt håndtering af testdata i testmiljøer
• skrive og afvikle test cases
• sparre med udviklingsteams om testbarhed, teststrategi og kvalitet i kode og løsninger
• give guidance til Scrum teams om testprincipper og metoder i et agilt udviklingsmiljø, samt i samarbejde med Product Owners sikre test case design og test afvikling
• rapportere testresultater, kvalitet og fremdrift til relevante interessenter
• give input til forbedring af testprocesserne for at sikre effektivitet og kvalitet.

Vi lægger vægt på, at du:

• har minimum 5-7 års erfaring med test
• er vant til at skrive test cases baseret på krav, brugsscenarier og tekniske specifikationer
• kan planlægge, afvikle og dokumentere testforløb, både manuelt og i samarbejde med automatiseringsinitiativer
• arbejder struktureret med testdesign, herunder valg af testteknikker og prioritering af testindsats
• kan give guidance til Scrum teams om testprincipper, testbarhed og kvalitetssikring
• har erfaring med test i agile udviklingsmiljøer og forstår vigtigheden af test som en integreret del af udviklingsprocessen
• bidrager aktivt til opbygning og vedligeholdelse af regressionstestsuiter, med henblik på senere automatisering og kontinuerlig kvalitetssikring
• har kendskab til Python, JavaScript/TypeScript eller lignende sprog
• er nysgerrig, kvalitetsbevidst og har lyst til at forbedre testprocesser og samarbejdet omkring kvalitet.

Det er en fordel, hvis du har:

• erfaring med håndtering af testdata, herunder oprettelse, anonymisering og brug af realistiske scenarier
• kendskab til CI/CD og DevOps-principper og forstår hvordan test indgår i en automatiseret leverancepipeline
• teknisk forståelse og kan læse og analysere kode, logfiler og systemintegrationer
• forståelse for sikkerhedstest og secure coding
• indsigt i test af komplekse systemintegrationer
• én eller flere ISTQB-certificeringer.

Hvad kan vi tilbyde dig?
Du bliver en del af en ambitiøs organisation med spændende og udviklende opgaver. Vi prioriterer høj trivsel og en god balance mellem arbejde og fritid, så det er muligt at få arbejds- og privatliv til at hænge godt sammen. I travle perioder forventer vi dog, at du er fleksibel og klar til at yde en ekstra indsats.

Vores kultur er kendetegnet ved faglig sparring, en uformel omgangstone og hurtige beslutningsprocesser, og vi tilbyder gode muligheder for udvikling og uddannelse.

Løn forhandles på baggrund af erfaring og kvalifikationer, og hertil kommer en række personalegoder i form af attraktiv arbejdsgiverbetalt pensionsordning på 17%, helbredsforsikring, ulykkesforsikring, tandforsikring, 7 ugers fri, en rigtig god kantineordning, fredagsbar og meget mere.

Om os
I F&P arbejder vi hver dag for at skabe størst mulig værdi for vores medlemmer – så de kan skabe størst mulig værdi for deres kunder, danskerne. Det gør vi ved at udvikle og levere værktøjer og løsninger til vores medlemmer, rådgive om ansættelsesforhold og arbejde for, at vi nu og i fremtiden har en stærk og velfungerende forsikrings- og pensionssektor. Det er vigtigt for vores velfærdssamfund. 

Hos F&P kommer du til at arbejde sammen med 200 kollegaer i Tuborg Havn. Vi værner om den høje faglighed, da den er afgørende for, at vi kan varetage forsikrings- og pensionsbranchens interesser.

Vi lægger vægt på et godt samarbejde, og at vi har det godt sammen. Derfor arbejder vi løbende på, at F&P er en god og sund arbejdsplads, hvor vi trives. Det betyder også, at vi har fokus på kompetenceudvikling og dine muligheder for at præge, hvordan dine arbejdsopgaver skal udvikle og udfolde sig.

Læs mere om F&P som arbejdsplads på www.fogp.dk    

Sådan ansøger du
Send dit CV inden ansøgningsfrist den 4. januar 2026. Vi forventer at afholde 1. samtaler i uge 3 og 2. samtaler i uge 5. Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte teamleder Berit Østerberg på e-mail: boe@fogp.dk eller ring til F&P på tlf. 41 93 93 93.

Vi opfordrer alle interesserede kandidater til at søge uanset køn, alder, religion eller etnisk tilhørsforhold. Vi glæder os til at modtage din ansøgning.