Er du typen, der ikke bare scroller på Instagram, men analyserer, hvorfor noget bare virker? Kan du omsætte komplekse emner til engagerende content – og har du lyst til at arbejde med kommunikation i krydsfeltet mellem politik, samfund og velfærd? Så er du måske vores nye studentermedhjælper til sociale medier i F&P. 

Om jobbet 
Som studentermedhjælper bliver du en central del af arbejdet med sociale medier i F&P, brancheorganisationen for forsikrings- og pensionsselskaber i Danmark. Herunder får du et stort ansvar for at drive og udvikle vores arbejde med Forsikringsoplysningen, hvor vi oplyser  borgere om forsikring, forebyggelse og tryghed – særligt via Instagram og Facebook. Du får stor indflydelse på indholdet og ansvar for at udvikle og drive vores SoMe-tilstedeværelse i praksis i tæt samarbejde med vores SoMe-ansvarlige. 

Du bliver en del af Kommunikationsafdelingen i F&P, som består af 10 kolleger og arbejder med alt fra sociale medier, web og grafisk produktion til presse og events - og i tæt samarbejde med vores kolleger i public affairs og resten af de øvrige kolleger i huset. 

Dine primære opgaver 

• Udvikle og drive F&P’s og Forsikringsoplysningens tilstedeværelse på sociale medier  
• Planlægge, producere og publicere indhold til Instagram, Facebook og LinkedIn 
• Optage og redigere video – bl.a. Reels 
• Overvåge og besvare kommentarer i samarbejde med vores forsikringsekspert 
• Rapportere på performance og bidrage med input til optimering 
• Løse mindre grafiske opgaver i fx Canva 
• Løse ad hoc-opgaver, fx opdatering af website, bistå med medlemskommunikation, versionering af pressehistorier og deltagelse i events. 

Vi forventer ikke, at du kan hele Adobe-pakken eller producere en Hollywoodfilm. Til gengæld forventer vi, at du er kreativ, nysgerrig og har mod på at lære – og at du ikke er bange for at gribe telefonen og et par mikrofoner, når den gode historie skal formidles. 

Du får stor frihed og ansvar for at drive og udvikle vores SoMe-tilstedeværelse. Derfor skal det falde dig naturligt at tage instruktørrollen på dig, udfordre idéer og få dine kolleger trygt foran kameraet. 

Vi forestiller os, at du: 

• har 1,5-3 år tilbage af dit universitetsstudie på en relevant uddannelse 
• er en stærk formidler – særligt på skrift 
• har stor interesse for sociale medier og nye digitale tendenser 
• har erfaring med Instagram, Facebook og LinkedIn i en professionel kontekst – gerne også annonceplatforme 
• er nysgerrig på forsikring og pension og kan formidle det i øjenhøjde 
• arbejder struktureret og trives med selvstændigt ansvar. 

Hvad kan vi tilbyde? 
Hos F&P bliver du en del af en ambitiøs organisation med spændende og udviklende opgaver. Vi prioriterer høj trivsel og en god balance mellem arbejde og fritid, så dit studie og dit job kan hænge godt sammen. 

Du får mulighed for at arbejde hands-on med sociale medier og contentproduktion i en organisation, der arbejder med emner, som berører stort set alle danskere på et tidspunkt i livet. Du vil opleve at få ansvar og blive mødt af tillid – og samtidig have kolleger tæt på, som altid er klar til at sparre og hjælpe. 

Derudover bliver du en del af F&P U, vores netværk for medarbejdere under 35 år, hvor der løbende afholdes både faglige og sociale arrangementer. 

Om F&P 

F&P er branche- og arbejdsgiverorganisation for forsikrings- og pensionsselskaber i Danmark. Vi arbejder hver dag for at skabe størst mulig værdi for vores medlemmer – så de kan skabe størst mulig værdi for deres kunder, danskerne. Det er afgørende for et stærkt og velfungerende velfærdssamfund. 

Hos F&P bliver du en del af et hus med ca. 200 kolleger i Tuborg Havn, hvor høj faglighed, samarbejde og videndeling er i fokus. 

Sådan søger du 
Send din ansøgning hurtigst muligt – og senest den 10. maj 2026. Vi indkalder kandidater efter ansøgningsfristen og forventer at afholde samtaler den fredag den 22. maj. 

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte chefkonsulent Julie Alberg Schwartz på telefonnummer +4541919109. 

Vi opfordrer alle interesserede kandidater til at søge uanset køn, alder, religion eller etnisk tilhørsforhold. For at minimere bias i rekrutteringsprocessen opfordrer vi dig til ikke at vedhæfte foto i din ansøgning og dit CV. 

Læs mere om F&P som arbejdsplads på www.fogp.dk