Er du klar til at tage det strategiske ansvar for udviklingen af de digitale løsninger, der binder forsikrings- og pensionsbranchen sammen og som bruges af millioner af danskere? Motiveres du af at skabe retning, resultater og samarbejde i et kompleks og kritisk IT-miljø? Trives du med at kombinere teknologisk indsigt, ledelse og strategisk tænkning? Så er du måske vores nye IT-udviklingschef hos F&P Brancheløsninger.

Hos F&P Brancheløsninger søger vi en IT-udviklingschef, der skal tage det strategiske og operationelle ledelsesansvar for udviklingen af vores digitale løsninger og den fortsatte professionalisering af vores IT-udviklingsorganisation. Du bliver drivkraften bag, hvordan vi udvikler, prioriterer og leverer løsninger, der både er forretningskritiske for branchen og værdifulde for danskerne.

Du får ansvaret for ca. 20 dedikerede medarbejdere fordelt på udviklere, testere og specialister – herunder vores Test & Releasemanager og den udviklingsansvarlige for udvalgte systemer, som begge også fungerer som teamledere. Samtidig bliver du en central del af ledelsen i afdelingen IT, Data & Udvikling. 

Du ansættes i F&P Brancheløsninger, som er et datterselskab til F&P, og her får du omkring 60 kollegaer, der samarbejder om forretningsudvikling, IT-udvikling og drift af de bedste fælles løsninger for vores branche. Vores løsninger spænder bredt fra IT-infrastruktur, der anvendes ved pensionsoverførsler, forsikringsopsigelser og indhentning af lægeattester, over forbrugerværktøjerne som PensionsInfo og Forsikringsguiden og til skadetakseringssystemet Autotaks. Derudover arbejder vi løbende på at udvikle nye løsninger, herunder en ny fælles samtykkeløsning til anvendelse ved forsikringsskift, som bliver en strategisk vigtig løsning for branchen.

Din daglige base bliver i afdelingen IT, Data & Udvikling, og du vil referere til IT-direktøren men have en bred berøringsflade i hele organisationen. 

Din rolle

Som IT-udviklingschef får du det strategiske ansvar for at forme og drive den samlede IT-udvikling i F&P Brancheløsninger. Du bliver den, der sætter retningen for, hvordan vi udvikler, fornyer og sikre teknisk kvalitet og bæredygtighed i vores digitale løsninger – i tæt samarbejde med den samlede IT-afdeling, forretningen og vores medlemmerne.

Du får det samlede ansvar for at videreudvikle og implementere en IT-udviklingsstrategi, der styrker vores teknologiske fundament og definerer de principper og metoder, som skal sikre teknisk kvalitet, fremdrift og ensartethed på tværs af vores mange løsninger.

Du bliver en central sparringspartner for IT-direktøren og får en nøglerolle i at videreudvikle og professionalisere F&P Brancheløsningers samlede IT-udviklingsfunktion.

Dine ansvarsområder

• Har det overordnede ansvar for al softwareudvikling og test i F&P Brancheløsninger.
• Leder og udvikler en organisation på ca. 20 medarbejdere, herunder to teamledere med ansvar for henholdsvis test/deploy og udvikling.
• Udvikler og implementerer en samlet IT-udviklingsstrategi samt fælles principper for styring, og metoder.
• Videreudvikler vores agile leverancemodel og sikrer en effektiv balance mellem stabil drift, innovation og kvalitet.
• Sikrer høj kvalitet i vores løsninger gennem struktureret test, automatisering og løbende forbedring.
• Bidrager til porteføljestyring og kapacitetsplanlægning.
• Tager medansvar for en smidig og kontrolleret overgang fra udvikling til drift, så nye løsninger implementeres stabilt og effektivt.
• Skaber et stærkt samarbejde og fælles retning mellem udvikling, test, drift og forretning.
• Sikrer løbende, at vores løsninger lever op til de høje regulatoriske og sikkerhedsmæssige krav i den finansielle sektor – i tæt samarbejde med CISO, Risk Management og Koncernjura og Compliance.
• Sikrer brug af nye teknologier, værktøjer og metoder, der kan styrke effektivitet og kvalitet i IT-udviklingsarbejdet.

Vi lægger vægt på, at du har:

• solid ledererfaring inden for IT-udvikling – gerne med både personale- og strategisk ansvar
• erfaring med at drive udvikling i et agilt og DevOps-orienteret miljø
• teknisk indsigt i moderne udviklingsprincipper, cloud, CI/CD og testautomatisering
• en stærk forståelse for softwarearkitektur og systemintegration
• erfaring med at arbejde tæt på forretningen og omsætte behov til tekniske løsninger
• en motiverende ledelsesstil med fokus på tillid, tydelighed og udvikling
• en struktureret tilgang til planlægning, eksekvering og kvalitetssikring.

Det er en fordel, hvis du har erfaring fra komplekse udviklingsmiljøer; gerne inden for finans, forsikring eller pension.

Hvad kan vi tilbyde dig?

Du bliver en del af en ambitiøs organisation med spændende og udviklende opgaver. Vi prioriterer høj trivsel og en god balance mellem arbejde og fritid, så det er muligt at få arbejds- og privatliv til at hænge godt sammen. I travle perioder forventer vi dog, at du er fleksibel og klar til at yde en ekstra indsats.

Vores kultur er kendetegnet ved faglig sparring, en uformel omgangstone og hurtige beslutningsprocesser, og vi tilbyder gode muligheder for udvikling og uddannelse.

Løn forhandles på baggrund af erfaring og kvalifikationer, og hertil kommer en række personalegoder i form af attraktiv arbejdsgiverbetalt pensionsordning, helbredsforsikring, ulykkesforsikring, tandforsikring, 7 ugers fri, en rigtig god kantineordning, fredagsbar og meget mere.

Om os
I F&P arbejder vi hver dag for at skabe størst mulig værdi for vores medlemmer – så de kan skabe størst mulig værdi for deres kunder, danskerne. Det gør vi ved at udvikle og levere værktøjer og løsninger til vores medlemmer, rådgive om ansættelsesforhold og arbejde for, at vi nu og i fremtiden har en stærk og velfungerende forsikrings- og pensionssektor.

Hos F&P kommer du til at arbejde sammen med 200 kollegaer i Tuborg Havn. Vi værner om den høje faglighed, da den er afgørende for, at vi kan varetage forsikrings- og pensionsbranchens interesser.

Vi lægger vægt på et godt samarbejde og et sundt arbejdsmiljø, hvor vi trives, udvikler os og løfter i flok.

Læs mere om F&P som arbejdsplads på www.fogp.dk

Sådan ansøger du

Er stillingen noget for dig, så send din ansøgning senest den 4. januar 2026. Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte IT-direktør Peder Herbo på e-mail: phm@fogp.dk eller telefon 20648131.

Vi opfordrer alle interesserede kandidater til at søge uanset køn, alder, religion eller etnisk tilhørsforhold.

Vi glæder os til at modtage din ansøgning.