Governance konsulent til F&P Brancheløsninger

Er du skarp på regulering, strukturer og rapportering? Brænder du for at drive processer og sikre at komplekse virksomheder styres effektivt og ansvarligt? Så er du måske den rette kandidat til vores ledige stilling som Governance konsulent i F&P Brancheløsninger!

I F&P arbejder vi for at skabe størst mulig værdi for vores medlemmer, forsikrings- og pensionsselskaberne, så de kan gøre det samme for deres kunder, som er danskerne. Du vil blive ansat i vores datterselskab, F&P Brancheløsninger, hvor vi udvikler og driver både nye og eksisterende digitale løsninger, der understøtter forsikrings- og pensionsselskabernes forretningsbehov.

Selskabet driver og videreudvikler kritisk infrastruktur til branchen. Det omfatter bl.a. forsikringsselskabernes system til skadeopgørelser, Autotaks, samt branchens fælles infrastrukturløsninger til forsikringsskift og pensionsoverførsler. 

Derudover har vi igangsat nogle projekter som er rigtig vigtige for branchen. Disse projekter omfatter implementering af en helt ny fælles samtykkeløsning, der i første omgang skal anvendes i forsikringsselskaberne, samt en infrastrukturløsning til understøttelse af firmapensionsleverandørskift til de kommercielle pensionsselskaber.   

I F&P Brancheløsninger får du omkring 65 dygtige kolleger, med kompetencer indenfor forretningsudvikling, IT-udvikling, arkitektur, drift, sikkerhed og projektledelse. Branchen er underlagt stigende regulatoriske krav, der medfører behov for at styrke en række kapabiliteter i F&P Brancheløsninger som leverandør til branchen af forretningskritiske digitale løsninger. 

Du vil blive ansat i en mindre, forholdsvis nyetableret afdeling, Governance og Risikostyring, med direkte reference til selskabets direktør. Teamet består ud over dig af tre kollegaer, som tilsammen varetager Enterprise Risk Management, Project Management samt Governance. Teamet arbejder på tværs af organisationen og indgår i tæt samarbejde med ledelsen, forretningsområderne, IT-drift, -udvikling, -arkitektur og sikkerhed samt Compliance. Teamet spiller en central rolle i at styrke ledelsessystemet i form af politikker, rammer og forretningsgange. 

Dine opgaver bliver bl.a. at: 

• bidrage til udvikling og drift af organisationens ledelses- og rapporteringssystem, så ledelse og bestyrelse modtager relevante styringsinformationer, herunder indsamling og strukturering af data, udarbejdelse af rapporter og opfølgning på beslutninger og aktiviteter
• drive bestyrelsesbetjening i samarbejde med direktøren, herunder forberedelse, deltagelse i bestyrelsesmøderne samt referatskrivning
• understøtte tværgående styringsprocesser bl.a. risikovurderinger, tværgående projektstyring, strategiarbejde og rapportering indenfor ledelsessystemet og til bestyrelsen
• implementere regulering, som F&P Brancheløsninger direkte eller indirekte er eller bliver underlagt i konkrete aktiviteter, processer og kontroller i organisationen.
• Sikre at kravene bliver integreret i relevante eksisterende processer og systemer i samarbejde med forretningsenhederne, IT samt Compliance
• vedligeholde og videreudvikle dokumentation inden for governanceområdet, herunder politikker, retningslinjer og forretningsgange, der skal udføres i tæt samarbejde med ledelsen, forretningsområderne og IT
• formidle og forankre, hvor du skal bidrage til at gøre governance tilgængelig, forståelig, værdiskabende og anvendelig i hele organisationen.

Vi forestiller os, at du:

• har 3-5 års erfaring med governance, compliance, risikostyring eller ledelsessystemer – gerne fra den finansielle sektor eller it-branchen
• har erfaring med at omsætte regulering og strategiske krav til operationelle løsninger og trives med at skabe struktur og sikre sammenhæng i en organisation under forandring og vækst
• proaktivt tager ejerskab og drive governance-aktiviteter i tæt samarbejde med både ledelse og specialister
• har viden om relevante standarder og gældende regulering, herunder fx ISO 31000, Solvens II, GDPR, AI og DORA-forordningen
• har erfaring med GRC-værktøjer
• har en relevant uddannelsesbaggrund, fx cand.merc, cand.merc.jur, cand.it eller lignende
• arbejder struktureret, er god til at udføre og følge op, evner at omsætte viden til handling og motiveres af at fungere som tæt samarbejdspart for ledelsen i styring af tværgående processer. 

Hvad vi tilbyder:
Hos F&P Brancheløsninger bliver du en del af en højt specialiseret og ambitiøs organisation, der leverer digitale løsninger til forsikrings- og pensionsbranchen. Vi er i gang med en spændende udviklings- og vækstrejse, som du får en afgørende rolle i på governanceområdet. Vi prioriterer høj trivsel og en god balance mellem arbejde og fritid, så det er muligt at få arbejds- og privatliv til at hænge godt sammen. I travle perioder forventer vi dog, at du er fleksibel og klar til at yde en ekstra indsats.

Derudover tilbyder vi:

• en konkurrencedygtig løn med personalegoder i form af arbejdsgiverbetalt pensionsordning på 17%, helbredsforsikring, ulykkesforsikring, tandforsikring og 7 ugers ferie
• gode muligheder for faglig udvikling og uddannelse
• en attraktiv kantineordning, fredagsbar og andre sociale arrangementer.

Vores i alt godt 200 kolleger i F&P sidder centralt placeret ved Tuborg Havn, og vi værdsætter en arbejdsplads med høj faglighed, hvor medarbejdertrivsel og personlig udvikling er i fokus.

Interesseret?
Send din ansøgning hurtigst muligt, da vi besætter stillingen, når vi har fundet den rette kandidat. Der er ansøgningsfrist den 27. september 2026. Hvis du har spørgsmål, kan du kontakte direktør Peter Krejberg Nielsen på e-mail pkn@fogp.dk eller tlf. 31 75 99 27.

Vi ønsker en mangfoldig arbejdsplads og opfordrer alle kvalificerede kandidater til at søge – uanset køn, alder, etnicitet, religion eller baggrund. For at minimere bias i rekrutteringsprocessen beder vi dig om ikke at vedhæfte foto eller inkludere personlige oplysninger om alder, køn m.v. i din ansøgning og CV. Vi behandler alle henvendelser med fortrolighed. Vi glæder os til at modtage din ansøgning.